常州市钟楼分局荣获“省级文明单位”

 

日前，江苏省精神文明建设指导委员下发《关于命名表彰2019—2021年度江苏省文明村镇、文明单位、文明校园（中小学）和江苏省文明行业的决定》（苏文明委﹝2022﹞1号），常州市自然资源和规划局钟楼分局荣获“2019－2021年度江苏省文明单位”称号。这是分局继荣获“2016－2018年度常州市文明单位”称号后获得的第一项省级文明单位殊荣，标志着精神文明建设迈上了一个崭新台阶。

近年来，分局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“两统一”核心职责，坚持“优空间、护资源、促发展”的工作主线，以不断优化文明服务方式方法、实现自然资源管理工作高效运转、树立自然资源部门优良形象为目标，紧密围绕思想建设、服务提升、执政为民、队伍管理等方面，开展了形式多样、行之有效的活动，进一步提升了精神文明建设成效。

强化思想理论武装，充分运用“业务大讲堂、能力大提升”“九点钟课堂”“学习日”“学习强国”“每日一题”等平台载体，做好中国特色社会主义、中国梦、社会主义核心价值观教育，近3年来组织开展“学党史、强信念、颂党恩”主题活动、“自然钟楼，精彩云读”读书分享、“节约集约用地 严守耕地红线”党日活动暨第31个全国土地日室外趣味定向越野赛等各类学习活动100余次，学习型机关氛围不断浓厚，文明新风尚始终环绕身边。

强化服务效能提升，深入实施“店小二服务”，全面开展“多审合一、多验合一、多测合一、多证合一”等改革创新工作。积极推行告知承诺制、拿地即开工、交地（房）即发证等创新举措，全面落实豁免清单，持续优化自然资源和规划领域的服务环境。

强化社会责任履行，通过开展形式多样的主题教育实践活动，引导干部职工勇于承担社会责任，在建设文明城市活动中做表率。例如，2021年以“我为群众办实事”“两在两同”建新功活动为载体，切实为群众办实事解难题，收到各类表扬锦旗、感谢信、感谢电话12件。深化开展结对共建、结对帮扶、结对服务“三结对服务”，走访慰问了8家困难家庭，化解信访积案2件，开展了“党员义工365”等7次志愿服务活动，充分展示了基层党员干部积极向上的精神风貌。

强化干部队伍管理，通过扎实开展“党建规范年”“党建深化年”“党建提升年”等一系列活动，提升了党员在创建文明单位中的先锋模范作用。形成了以《财务管理办法》《考核考勤》等18项内部管理制度和《党组织党建工作考核办法》《定期评议基层党组织领导班子制度》等13项党员管理制度为核心的制度体系，保障干部职工合法权益。深化运用监督执纪“四种形态”，从严教育、管理党员干部，推进作风建设和党风廉政建设，近3年无违规违纪案件。

通过文明单位创建这个强有力的载体，分局各项工作推进强劲，系统内部创先争优氛围浓厚，收获了丰硕成果。分局连续三年获区综合考核第一等次，连续两年获全省自然资源节约集约创建奖励，“钟i自然”党建品牌入选省厅“党建与业务深度融合优秀案例”，获评全市推进五大明星城市建设“先进集体”等荣誉。下一步，分局将继续坚决肩负起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，着力推动物质文明和精神文明协调发展，巩固和深化精神文明创建成果，激发和凝聚分局系统党员干部奋进新征程、建功新时代的强大精神力量，进一步树立自然资源和规划事业良好形象。